ঠিক উল্টো ঘটনা। অফিসে প্রবল কাজের চাপের জন্য অনেকেই চাকরি ছেড়ে দেন। আর যুবক চাকরি ছাড়লেন কাজ কম থাকার জন্য। এমন ঘটনাই প্রকাশ পেয়েছে সমাজ মাধ্যমে। সেখানে মণিষা গোয়েল নামে এক যুবতী পোস্ট করে জানিয়েছেন, সিঙ্গাপুর থেকে তাঁদের সংস্থায় যোগ দেন এক যুবক। তিনি আইটি জায়েন্ট মাইক্রোসফট থেকে তাঁদের কোম্পানিতে আসেন। কিন্তু ২০ দিনের মধ্যেই তিনি কাজ ছেড়ে দেন। যুবতী সহকর্মীকে কাজ ছাড়ার কারণ জিজ্ঞাসা করলে যুবক নাকি বলেন, এখানে (নতুন সংস্থায়) কাজের চাপ কম।

তিনি লেখেন, ‘ আমি ওকে জিজ্ঞাসা করি কেন চাকরি ছাড়ছ? উত্তর আসে, ‘আমি যদি এখানে কাজ চালিয়ে যাই, তাহলে আমার উন্নতি থমকে যাবে। আমি ৪৫ বছর বয়সে এইটা উপভোগ করতাম। কিন্তু আমি এখন উন্নতি করতে চাই।’ এই নিয়ে যুবতীও অবশ্য কটাক্ষ করেত ছাড়েননি। তিনি লিখেছেন, ‘আমি এই কোম্পানিতে গত ২ বছর ধরে আরামই করছি।’ পোস্টটি দ্রুত গতিতে ভাইরাল হয়েছে। একজন লিখেছেন, ‘যুবক ঠিকই করেছেন। আপনি যদি সত্যিই উন্নতি করতে চান, তাহলে অবশ্যই পরিশ্রম করতে হবে। প্রকৃত কাজ বা উন্নতির সুযোগ ছাড়া এমন একটি কোম্পানিতে বসে থাকা উপভোগ্য। কিন্তু এটি আপনার কেরিয়ার ধ্বংস করে দেয়।